Wyjątkowo praktyczny komentarz do każdego artykułu Kodeksu pracy przeznaczony dla praktyków, a zwłaszcza dla menedżerów oraz przedstawicieli HR, którzy w swojej codziennej pracy napotykają na wiele dylematów związanych z interpretacją i stosowaniem trudnych przepisów prawa pracy.
Czym wyróżnia się Komentarz?
Autorami są eksperci z dużym doświadczeniem, na co dzień doradzający wielu firmom, dzięki czemu doskonale wiedzą, z jakimi problemami borykają się strony stosunku pracy. Omawiając poszczególne przepisy, wskazują konkretne ścieżki postępowania i procedury.
Komentowanym zagadnieniom towarzyszy bogate orzecznictwo sądowe i poglądy doktryny, a także różne przykłady pozwalające łatwiej zrozumieć treść przepisu.
Najnowszy stan prawny uwzględnia zmiany obowiązujące od 2019 i 2020 roku, w tym zmiany:
-
dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej,
-
dotyczące organizacji związkowych,
-
dotyczące potrąceń z wynagrodzenia za pracę związanych z pracowniczymi planami kapitałowymi,
-
dotyczące szkoleń okresowych pracowników,
-
związane z ochroną danych osobowych w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
-
wchodzące w życie od 7 września 2019 r. dotyczące równego traktowania, dyskryminacji, świadectw pracy,
-
wchodzące w życie od 1 grudnia 2020 r. dotyczące zatrudniania pracowników będących dłużnikami alimentacyjnymi.
Stan prawny:
7 września 2019 r. z uwzględnieniem zmian wchodzących w życie od 1 grudnia 2020 r.
Zaloguj się
Zarejestruj się
Koszyk
Zobacz
Do koszyka