Zaloguj się Zarejestruj się
tel. +48 55 629 61 17
Koszyk
0 produktów - 0,00 zł
PromocjeE-suplement elektroniczny

Kadry i płace 2023 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska
Wydawnictwo:ODDK
Wydanie:XXIII uaktualnione, 2023
Format:B5
Ilość stron:654
Oprawa:miękka
ISBN:978-83-7804-959-3
Spis treści: Zobacz
280,00 zł
+5% VAT
Cena brutto: 294,00 zł
Do koszyka
Rozliczenia wynagrodzeń po 1 stycznia 2023 r. – ważne zmiany dla każdego pracodawcy i pracownika!
 
Praktyczny przewodnik kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy. Zawiera wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników:
  • omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2023 rok,
  • szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach,
  • bogatą dokumentację kadrową, podatkową i ZUS – z przykładami wypełnienia druków.
 
Autorki podpowiadają m.in.:
  • jak prawidłowo zastosować nowe przepisy;
  • jak wyliczyć wynagrodzenia w różnych sytuacjach;
  • jak opodatkować poszczególne składniki wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych;
  • jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
  • jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i umowę o dzieło.
 
 
Najważniejsze zmiany uwzględnione w XXIII wydaniu książki:
  1. Kwota zmniejszająca podatek po zmianach:
    • możliwość stosowania kwoty zmniejszającej podatek przez jednego, dwóch lub trzech płatników jednocześnie – konsekwencje dla płatników, zasady obliczania,
    • zasady stosowania kwoty zmniejszającej podatek i składania oświadczeń przy zbiegach umów u jednego pracodawcy (np. umowa o pracę i umowa-zlecenie, kilka umów-zleceń itp.).
  2. Nowe oświadczenia PIT-2, PIT-2A i PIT-3 – zasady składania, wypełniania druków i konsekwencje dla pracodawcy i pracownika na podstawie nowych wyjaśnień Ministerstwa Finansów z dnia 30 grudnia 2022 r. 
  3. Rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło) po zmianach w podatku dochodowym – prawidłowe stosowanie kwoty zmniejszającej podatek, obliczanie zaliczki na podatek od umów cywilnoprawnych, składanie oświadczeń mających wpływ na obliczenie podatku. 
  4. Dwukrotna zmiana wysokości wynagrodzenia minimalnego w trakcie roku – konsekwencje w zakresie ustalania wynagrodzeń, wyliczania dodatku za pracę w porze nocnej, zasady obliczania maksymalnej kwoty potrąceń i ustalania kwoty wolnej od zajęcia.
  5. Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej – zmiany w Kodeksie pracy, zasady organizacji, warunki wykonywania pracy zdalnej, konieczność wypłaty ekwiwalentów i pokrycia kosztów dla pracownika.
  6. Nowe wysokości diety w krajowych i zagranicznych podróżach służbowych.
  7. Nowe stawki kilometrówki za używanie pojazdów do celów służbowych od 17 stycznia 2023 r.
  8. Opodatkowanie świadczeń pracowniczych i stosowanie zwolnień od podatku dochodowego od osób fizycznych – zasady szczególne w okresie COVID-19 i po odwołaniu stanu epidemii.
  9. Zasady stosowania ulgi dla osób młodych poniżej 26. roku życia – na podstawie nowych wyjaśnień Ministerstwa Finansów z dnia 30 grudnia 2022 r.
  10. Obliczanie zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne przy niskich dochodach w połączeniu ze zmianami w podatku dochodowym od 1 stycznia 2023 r. – konieczność wyliczenia hipotetycznej zaliczki na podatek dochodowy zgodnie z zasadami obowiązującymi na dzień 31 grudnia 2021 r. i prawidłowego ustalenia wysokości składki zdrowotnej.
 
Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak i doświadczonym pracownikom tych działów.